2007年11月27日

ルールの明確化

人事制度や就業規則は明確であるほど社員に安心を与えます
制度や規則はつねに整合性を保つよう整備を怠らないようにします
これらが社員にとって行動の基準となり、
自分の将来を計画する尺度になります

言うは易し、実行は至難
そこで私どもがお手伝いをいたします 

 

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